よくあるQ&A
応募・選考の流れや業務内容、未経験からの育成制度、休日・手当などの働く環境について、よくあるご質問をまとめました。
気になるカテゴリから回答をご確認いただけます。
選考・イベントについて
会社説明会は開催していますか？参加方法を教えてください。
はい、定期的に会社説明会を開催しています。
会社説明会では、事業内容のほか先輩社員と直接話せる座談会の時間も設けています。開催スケジュールについては、本サイトの「コラム」をご確認下さい。
インターンシップは実施していますか？
はい、実施しています！
6～8月に2日間にわたって開催予定です。
丸石見学ツアーや先輩社員との座談会などを予定しています。開催予定は本サイトの「インターンシップ案内」をご確認下さい。参加いただいた方にはAmazonギフト券1万円を贈呈します。
カジュアル面談とは何ですか？
「選考ではなく、まずは気軽に話を聞いてみたい」という方のための面談です。私服での参加で問題ありません。
会社説明だけでなく、実際の職場の雰囲気や丸石で働く人たちのことまで知っていただける内容を予定しています。
本社見学や先輩社員との座談会などを通して、「どんな人と働くのか」「どんな環境で仕事をするのか」をリアルに感じていただけます。
まだ志望職種が決まっていない方も大歓迎です。参加方法は、こちらからご確認ください。
選考フローはどのようになっていますか？
基本的なフローは以下の通りです。
1.インターンシップまたはカジュアル面談エントリー（参加は任意）
2.エントリー
3.書類選考・面接・適性検査（1〜2回）
4.内定
丸石が大切にしているのは、学歴や知識だけではなく「人」です。
面接も一方的に質問する場ではありません。「どんな仕事に興味があるか」「将来どんなことに挑戦したいか」など、皆さんの素直な想いを聞かせてください。
OB・OG訪問や、事前に実際の職場を見学することは可能ですか？
はい、大歓迎です！是非カジュアル面談にお申し込みください。
「実際の職場を見てから考えたい」「仕事内容を先輩に直接聞いてみたい」という方には、職場見学や先輩社員との面談も随時調整しています。
ホームページだけでは分からない職場の雰囲気や、仕事のリアルな部分もぜひ確かめてください。
面接可能な時間帯を教えてください。（休日や夜間は可能か？）
ご希望の時間帯に合わせます。休日、夜間でも可能です。
施工管理の業務経験はありませんが面接は受けられますか？
やる気があれば問題ありません。専門資格の取得は会社がサポートいたします。
文系の出身ですが大丈夫でしょうか？
入社後1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください。
入社前に必要な資格や免許はありますか？
業務上、運転免許証は必須となります。
必要な専門資格は入社後取得していただきます。
仕事・研修について
入社後のキャリアステップ（将来のステップアップ）について教えてください。
まずは担当する仕事の基礎を身につけ、経験を重ねながら3～5年かけて一人前を目指します。その先には、後輩を育てるリーダーや、部署をまとめる責任者、専門性を高めたスペシャリストなどの道があります。
施工管理なら現場代理人や工事責任者、営業なら大型案件を担当する営業担当やマネージャーなど、経験と成長に応じて仕事の幅を広げていくことができます。
専門知識のない文系出身（または未経験）ですが、大丈夫でしょうか？
まったく問題ありません！実際に先輩社員の中には、未経験や異業種（塾講師など）からスタートして一線で活躍しているメンバーが多数在籍しています。
丸石では、入社時点で建設やインフラの専門知識があることよりも、「やってみたい」「学んでみたい」という気持ちを大切にしています。知識や技術は入社してから身につけられます。文系だから、未経験だからという理由で選択肢から外す必要はありません。
資格取得のサポート制度はありますか？
はい、資格取得は会社として積極的に応援しています。
各種技能資格から「土木施工管理技士」「管工事施工管理技士」などの国家資格まで、業務に必要な資格の取得費用を会社がサポートします。
仕事をしながら知識と技術を身につけ、将来まで活かせる資格を取得できることも、丸石で働く魅力のひとつです。
勤務地はどこになりますか？転勤はありますか？
丸石は地域に根ざした事業を展開しているため、全国を転々とするような働き方ではありません。基本的には岐阜本社での勤務となります。地域に密着して安定して働いていただきたいため、本人の希望に沿わない無理な転勤やノルマはありません。地元で長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。
待遇・福利厚生について
募集要項にある「入社祝い金」について教えてください。
丸石グループでは、新しく仲間になってくれた皆さんの新生活やこれからの活躍を応援するため、「入社祝い金制度」を設けています。
入社後、一定の期間（※社内規定に基づく）勤務いただいた時点で、感謝と歓迎の気持ちを込めてお贈りしています。本サイトから直接エントリーし、ご入社いただいた方が対象で、入社6ヶ月経過後の最初の賞与支給時に、施工管理職の方には30万円、営業職・その他の職種の方には15万円を贈呈しています。
※エージェント・求人媒体・社員紹介経由でのご応募や、支給日までに退職が決まっている場合などは対象外となりますので、詳しくは募集要項をご確認ください。
「ちょっとユニークな福利厚生がある」と聞いたのですが、本当ですか？
本当です！丸石グループでは「社員の幸せと、その家族の喜び」を何より大切にしています。
例えば、全社員（とそのご家族）に美味しい飛騨牛や松葉ガニといった高級食材を年数回プレゼントしたり、会社から誕生日ケーキが贈られる嬉しい特典などがあります。スタッフみんなで同じ美味しさや喜びを共有する、温かい社風のあらわれです。
残業はどのくらいありますか？
職種や工事の状況によって変動しますが、会社全体でできるだけ効率よく仕事を進め、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
現在の月平均残業時間は約8時間です。
建設業＝毎日遅くまで働くというイメージとは、少し違う丸石の働き方をぜひ実際に見てみてください。
有給休暇は取りやすい環境ですか？
はい、有給休暇を取得しやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます。
現在の有給休暇取得率は約65％です。建設業界は休みが取りにくいイメージを持たれがちですが、丸石グループでは事前に申請すれば、プライベートの予定やご家族の行事（お子さんの学校行事など）に合わせてしっかりお休みを取得できるので長期休暇も可能です。申請方法もスマホやパソコンを使って簡単に申請できます。
休日・休暇について教えてください
原則日曜日と祝日は休みとなります。土曜日に関しては自分の仕事に合わせて休みを取得する社員が多いです。
春先に長期休暇を取る社員もいます。
入社後は、どのように仕事を覚えていきますか？
いきなり一人で仕事を任せることはありません。
まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや専門知識、現場でのルールなどを一つずつ身につけていきます。
分からないことをそのままにせず、先輩に相談しながら成長していける環境です。
施工管理など資格が必要となる職種では、実務経験を積みながら資格取得にもチャレンジしていきます。
入社時に希望する職種は選べますか？
エントリーや面接の段階で、興味のある仕事や希望職種をぜひ教えてください。
「施工管理に興味はあるけれど、自分に向いているか分からない」「営業と管理事務で迷っている」という相談も大歓迎です。仕事内容を知ったうえで自分に合った仕事を考えていただけるよう、会社説明会やカジュアル面談でも各職種について詳しくご紹介します。
入社までに取っておいた方がよい資格はありますか？
特別な専門資格がなくても応募できます。
仕事に必要な専門知識や資格は、入社後に身につけていくことができます。「資格がないから応募できない」ではなく、「これから身につけていきたい」という気持ちを大切にしています。なお、運転免許証は必須となります。
建設の仕事は夏や冬が大変そうですが、対策はありますか？
現場で働く社員の安全と健康は、会社として特に大切にしています。
夏場は、大型冷蔵庫に水やスポーツドリンクなどを会社負担で常備し、現場スタッフがいつでも持ち出せるようにしています。また、空調服やペルチェベスト、防寒着など最新の暑さ寒さ対策グッズを全社員に支給しています。
部署同士のコミュニケーションは取りやすいですか？
とても取りやすい環境です。
本社2階は、工事事業部・ガス事業部・営業部・管理部が同じ大きなワンオフィスで働いています。
分からないことがあればすぐ隣の部署に相談でき、業務依頼や情報共有もスムーズ。部署の壁を越えて協力しながら仕事を進めるのが丸石のスタイルです。
若手でも意見やアイデアを出せますか？
年齢や社歴に関係なく、「もっとこうした方がいい」という提案や新しいチャレンジを大切にしています。
部署同士の距離も近いため、先輩や上司に相談しやすく、自分の考えを伝えながら仕事を進めやすい環境です。まずは仕事を覚えることからスタートし、慣れてきたらぜひ自分なりのアイデアも発信してください。
まだやりたい仕事が決まっていなくても応募できますか？
もちろん大丈夫です。
学生のうちから「自分に合う仕事はこれだ」と決められている人ばかりではありません。
会社説明会や職場見学、先輩社員との会話を通して仕事を知り、「これなら自分もやってみたい」と思える仕事を一緒に見つけていきましょう。
働く上で役立つ能力や知識はありますか？
ある人はパソコンが得意だったり、またある人は施工技術に長けているなど人には得意分野があります。
当社にはグループ会社を含め多種多様な業務がありますので、苦手な業務を行うよりもその人の得意分野で最大限能力を発揮していただきたいと思います。
教育・研修制度について教えてください
資格取得については費用も含め会社が全面的にサポートします。
資格内容によって資格手当が毎月支給されます。
また、産業廃棄物処理業や建設業に関する講習会にも積極的に参加していただきます。
評価制度について教えてください
毎年部署目標と個人目標を立て、その目標の達成度により昇給や賞与が決まります。また数字目標だけでなく、丸石の社員として求められる行動モデルも評価の対象となります。
手当について教えてください
資格手当や子育て支援手当などがあります。
また出生祝い金として20万円が支給されます。
出張はありますか？
出張は原則ありません。
入社後、制服はありますか？
制服は会社より支給します。デザインは社員が多数決で決めた制服で大変人気が高いです。
社員が参加するイベントや行事はありますか？
夏のバーベキュー大会や暑気払い、全社員が集まっての進発式があります。
社員の誕生日にはバースデーケーキをプレゼントします。
また、年に2回程度高級食材（飛騨牛や蟹）を一人あたり数万円分支給します。
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